东北大学研究生导师的“培养经” 学生不愁就业

在一些研究生正忙于求职的同时，东北大学数学系教授张祥德所带的2013届8名硕士研究生中，去年“十一”之前已有6人与企业签约，另两人目前正在备考辽宁省公务员考试。几年来，作为应用数学这个本非就业热门专业的毕业生，他的学生却以综合优势在应聘中频频胜过计算机、经济等专业的学生，率先被华为、东软、建设银行等单位录用，创造了学生始终保持在毕业前就100％实现就业的“奇迹”。

“最累实验室”，是东北大学研究生院内对张祥德团队的一致评价。每周一至周六，早八点到晚上九点半，不是在课堂就是在实验室，而他的学生却“乐在其中”。“刚来实验室时，晚上还没过9点就坐不住，想赶快回寝室；现在每天都要快10点要熄灯了才离开。大家一起做实验、讨论觉得生活很充实，写毕业论文、找工作都很轻松。”和北京一家企业签约的学生宋惠说。

1998年从教至今，张祥德说，他要培养的学生是：内心和谐，人格完整，并具有独特个人魅力的科技工作者。他为学生拓展机器学习、模式识别、信息安全等相关前沿技术，从网上下载和购买最新的英文原版书，努力做到“用世界上最好的教材专著培养学生”。应用数学专业能向国家申请的课题项目不多，他于2006年与北京一家高新技术企业开展战略合作，学生从研一开始就全部参与到实验中，在由25个国家和地区67所大学参加的2010年国际虹膜系统性能测试中，他们团队的研发成果排名第二。

注重拓宽学生视野和对学生“德”的要求是张祥德的另一“法宝”。实验室的书架上，《自由在高处》《浪潮之巅》，满满一排书是关于文学和经济的。他说自己给学生的补助虽然不多但足够吃饱饭，不允许任何一个学生出去当家教赚钱，因为那样会浪费时间；他要求严格，细节到进实验室就要把手机调成静音，找工作时不许盲投简历，以避免占用其他同学的求职名额。

“在张老师的团队里，我学会了感恩，他告诉我们要把工作当成事业而不仅仅是一份职业，要把同事看成并肩奋斗的战友，这样才能全身心投入工作，才能为个人、家庭和社会作出自己的贡献。”2009年毕业，现任华为技术有限公司软件工程师的刘贤艳说。

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