上海交大MBA预科生改革政策:工作年限“解禁”
为了让未满报考工作年限的学员早日做好准备,交大安泰经管学院将在2011年实施“雏鹰”计划,面向未满报考年限的应届生或毕业生招收全日制MBA预科生,使他们早日成为商业领袖。这是记者从今天下午举行的交大安泰MBA招生政策新闻发布会上获悉的,这也是MBA首度对工作年限“解禁”,向未满报考年限的应届毕业生敞开大门。
一直以来,由于MBA对人才培养的特殊性,它要求报考学生有一定的工作年限。例如要求大学本科毕业后3年,大专毕业后5年。而今天公布的交大MBA“雏鹰”计划主要面向未满报考工作年限的“985”院校本科或以上学历的应届生或毕业生,该计划打破了年龄越大读MBA越好这一传统观念。
安泰MBA项目认为,在现代社会从事商业活动并不只是传统观念中的企业职业道路,而有可能更多的是彰显领导才能、个性与追求一切可能。据中国企联对职业经理人的调查数据显示,职业经理人的年龄集中在35~50岁,占调查总体的65%;自主创业的经理人年龄更趋向于年轻化,主要年龄段集中在36~40岁,比例占到了31%,并有进一步年轻化的趋势。因此,安泰MBA更青睐于那些有着巨大的领导潜质,并正在努力寻找合适位置来发展自己潜质的考生。
实际上,交大MBA通过这几年的实践也发现,综合素质能力与年龄无明显的关联。MBA教育的本质是培养综合素质能力较强的考生成为未来的商业领袖。从这两年进入提前面试的考生来看,26~33岁为考生主体,且各年龄段都占10%左右,没有体现出显著的年龄差异性,而且这些考生的笔试成绩也和年龄没有明显的关系。
据了解,“雏鹰”计划主要侧重考察考生的领导潜质,希望让有潜力的学员能够成为全日制MBA的预科生,及早做好职业生涯规划和MBA学习规划,早日成为未来商业领袖。
根据2011年新的提前面试招生方案,交大将根据“全国联考笔试分+附加分”来划定A/B/C三条分数线。针对社会上关注的提前面试是否为了抢占生源等问题,相关负责人表示,安泰MBA实行提前面试是为了让那些综合能力较高但笔试能力较弱的考生能有个 “绿色通道”,学院会坚持严格的高质量生源标准,严格控制C线人数,本着对考生负责的态度不会盲目增加数量。
【上海交大MBA预科生改革政策:工作年限“解禁”】相关文章:
- 2016-08-09【工商管理MBA】2017年中国地质大学MBA招生简章
- 2016-08-08【工商管理MBA】2017工商管理硕士写作方法集合
- 2016-08-05【工商管理MBA】六种管理类考研院校全解析
- 2012-01-07【工商管理MBA】2012考研MBA真题节选(作文)
- 2011-01-16【工商管理MBA】2011年MBA联考中文写作试题分析
- 2010-08-24【工商管理MBA】2011企业管理专业考研测试题及答案
网友关注
- 【工商管理MBA】安徽农业大学2015考研复试安排
- 【工商管理MBA】浙江中医药大学2015考研复试方案
- 【工商管理MBA】上海对外经贸大学2015考研复试须知
- 【工商管理MBA】华东理工大学2015考研复试及录取办法
- 【工商管理MBA】上海理工大学2015考研复试须知
- 【工商管理MBA】上海对外经贸大学会计2015考研复试方案
- 【工商管理MBA】福建师范大学2015考研复试及录取办法
- 【工商管理MBA】杭州师范大学各学院2015考研复试方案
精品推荐
- 2021考研管综逻辑300道推理题及答案(21)
- 2020考研管理类联考综合全国硕士研究生考试试题及答案(网友版)
- 2020考研管综逻辑演绎推理类型试题及答案解析(查字典考研网版)
- 2020考研管综逻辑分析推理类型试题及答案解析(查字典考研网版)
- 2020考研管综初等数学算术部分试题解析及往年对比
- 2020考研管综初数条件充分性判断部分试题答案及解析(查字典考研网版)
- 2020考研管理类联考初数问题求解部分试题答案及解析(查字典考研网版)
- 2020考研管综初等数学数据分析部分试题解析及往年对比
- 2020考研管综初等数学平面图形部分试题解析及往年对比
- 2020考研管综初等数学空间几何体部分试题解析及往年对比