韩雪:研究生就业“失宠” 是“攀高枝思维”作怪
武汉地区已有9所“一本”院校相继在学校官方网站晒出2014届毕业生就业率,其中武汉大学、华中科技大学研究生就业率均低于本科生。业内人士分析,由于毕业时间不统一,研究生就业率到12月份统计会更准确。
当今社会,“高学历意味着高收入”这种认识怕是已经深入人心。许多研究生在求职过程中,依仗着自己的高学历,一般的工作不愿做,好的工作找不着,其实工作没有好坏之分,一份工作只要对社会有益,那就都是好工作。可在研究生身上,这种“平民观点”似乎就失了灵,“高不成、低不就”的怪圈也就免不了在研究生这个毕业群体里变得愈加突出。研究生就业“失宠”,是“攀高枝思维”作怪。想要解决这个难题,改变自身观点似乎相当重要。
研究生有着高人一头的学历基础,许多研究生往往抱着一种小骄傲的思维,认为学历就是能力,却往往忽视了更为重要的一点,那就是更多社会经验的累积。没有社会经验和实际操作能力,即使拥有再高的学历也只是“外强中干”罢了。
一部分研究生毕业之后,往往抱着学历越高,越好找工作的错误心态,对一些与自己心里预期有差距的工作单位或职位“不屑一顾”,而相对于自己向往的工作单位或职位又缺乏相关的经验,最终形成就业率低于本科生的局面。
现在的大学生在父母架起的“温室”中待惯了,被父母那种“铁饭碗”思维同化了,很多毕业生毕业之后都想找一份“稳定”的工作,认为这样的话,生活就有了一个稳定的保障,因而自主创业的毕业生少之又少。虽然国家对大学生自主创业给予一定的政策和经济支持,但也难改毕业生们脑子里业已形成的“铁饭碗”思维。试想,在这种思维的影响下,雏鸟或许永远也不会历经风雨从而展翅翱翔。失去了闯劲,怕是在哪里都不会有大作为。
其实人生的舞台十分广阔,研究生毕业之后何不先在基层锻炼自身的能力,先“苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为”,之后再“动心忍性,增益其所不能”。把自己炼成一名真正的人才,而不是抱着那张毕业证书四处碰壁。是不是要先改变那种“安稳”、“铁饭碗”的思维,勇敢的在社会中闯一闯,即使失败了,那种闯荡的经验也足以让自己在以后的职场上立身。
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