软件业用人单位不唯学历 高职生比研究生更热

全国软件与信息服务业人才专场校园招聘会昨天在天津市大学软件学院举行，7000余名学子到场应聘。记者发现，用人单位不再唯学历论，在校阶段就积极参加项目实习、具有实践经验的高职毕业生成了各企业争抢的“香饽饽”。

记者在招聘会现场看到，虽然大多数企业的展板上都写着“求职者需具有本科以上学历”，但对于确有实力、经验丰富的高职生，他们同样求贤若渴。“请设计一段简短程序，能够在10分钟内快速、准确地查询下列网页数据。”在某知名软件企业现场面试中，高职生小刘和其他四位研究生竞争一个职位。当其他人仍在紧张设计时，小刘已经给出了让招聘方满意的答案。在仔细了解小刘过去两年参与实施的三个市场化项目后，该企业负责人当场拍板，以月薪超5000元的待遇录用了小刘。“别看小刘仅仅是个高职生，但他脑筋活、点子新、动手能力强，又有丰富的项目实战经验，自然而然就抢了一同应聘的4位研究生的饭碗。”该企业招聘负责人表示。

小刘绝不仅仅是个例，昨天陪同学前来应聘的软件学院应届高职生钱辉，用自己的经历现身说法。前几天，他刚刚被IBM公司录取，入职首年年薪就能达10万元。钱辉告诉记者：“在校3年期间，我已经参加了四个实战项目，对于项目中会碰到哪些难题，有了比较丰富的经验。因此，求职时与企业对接比较顺畅，很多问题都能迎刃而解，这是我最后能过关斩将被IBM录取的重要原因。”

IBM公司招聘负责人告诉记者：“我们看中的是求职者的综合素质。具有实际操作能力和创新精神的人才，他们的发展空间大，也最符合企业标准。”

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