考研人数减少原因种种 降温未必全是坏事
研究生数量出现了有史以来的下降,这让不少人担忧:其一,我国像研究生这样的高端人才数量将因此而减少;其二,考研惹降温,大学生毕业生的就业压力或将有增无减。这样的担忧可以理解,但是,在笔者看来,考研降温,未必全是坏事。
首先,考研热降温传递了一个信号:研究生文凭在就业时不像以前那么好使了。以往,研究生毕业照往桌上一甩,周围人立即肃然起敬,用人单位争先恐后地招揽。可是,现在的有了不同,最近一两年,甚至有一些用人单位明确表示拒绝录用研究生,虽然这是新的就业歧视,但它也表示了一种正导向:市场不再那么重视文凭了!这是积极的一面。学历不等于能力,文凭的高低不能决定一个人的全部。
其次,研究生教育也应因此反思。为什么研究生不再像以前那么受宠?如果他们能给用人单位带来迥乎本科生的效益,用人单位当然还乐意聘用。然而,在现实中,本科生与研究生给用人单位带来的效益几乎可以画上等号,用人单位还有必要聘用研究生吗?毕竟,聘用研究生的代价要高于本科生。这就是说,研究生教育没有给学生太多的竞争能力。
最后,我国的高端人才会不会受到影响?窃以为,数量上受影响,但质量上或许影响不大。放弃报考研究生的那些学生,压根就是把研究生当成了一个金光闪闪的招牌,而不是真心想从事科研。倘若本科生一涌而上地报考研究生,难免有人滥竽充数,研究生教育的质量受到影响。相反,如果研究生教育从生源下降看到危机,整顿教授的教风,而学生的质量又有所提高,那么,研究生的含金量就会大大提升,这不是好事吗?
当然,考研热降温与取消公费的新政策有关,但它也是市场调节的结果。考验热本身就是一种不理性的状态,所以,考验热开始降温,也是理所当然。任何事都有两面性,看到报考研究生的数量下降,我们不必惴惴不安,这是一种正常的反映,更是理性的回归。
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