2015届研究生专场招聘会：跨专业研究生受“打击”

2015届研究生专场招聘会昨天在南京国际博览中心举办，进场找工作的研究生近一万人，而全场470家单位总共提供了1.9万个岗位，整体形势不错。记者在采访中了解到，用人单位招聘仍存在非“985“、”211”不招的就业歧视，特别是讲究“血统纯正”，对于跨专业考研的学生是个打击。

“南大本科比南大博士更难考”

用人单位看重研究生“本科出身”

尽管有关部门要求不得有就业歧视，但不少单位的招聘要求里还是明确要求高校是“985”或“211”。特别是对研究生的本科出身非常看重，有的单位非“211高校”的第一学历不要。

南京信息工程大学环境工程专业的魏同学告诉记者，希望能找到月收入税后5000元以上的、工作地点在南京的工作。但因为学校不是211的，因此找工作有一定限制，特别是科研单位对这方面要求比较高。

江苏省海外企业集团有限公司在招聘启事上对学历的要求，必须是国家“211工程”、“985工程”重点高校毕业的硕士研究生。负责招聘的工作人员王女士表示：“我们的需求主要是培养一些公司的骨干，以后可能都要走上领导岗位的，招的是管理培训生，所以对院校要求还是比较高一点的。”

淮阴师范学院招聘教师的要求是本科、研究生均就读于国内知名学校或国家三大重点科研院所。该校招聘负责人苗老师介绍，学校非常看重研究生的第一学历，想要“根正苗红”的人才。“你想想，南大的本科生和南大的博士，哪个更难考呢？肯定是前者。所以，本科学历更能体现一个学生的竞争力。”苗老师说，当然也不排除有些非985名校的本科生经过努力考上985高校的研究生，但是他们更欢迎本硕一路从名校上下来的学生。

“开玩笑地说，血统要纯正”

跨专业考研的学生傻眼了

记者发现，除了对“出身”有要求，现场不少单位都要求本硕专业相同或相近。中锦控股公司招聘人员张建宇介绍，他们要招经济学、金融学的研究生，希望本科也是相关专业，有的同学本科学的是艺术、计算机等，研究生才转到经济学，因为研究生偏向课题研究，而本科生重专业基础，因此这种跨专业考研的学生可能基础不太扎实。

“开玩笑地说，血统要纯正。”淮阴师范学院也贴出“本硕专业要相近”的要求。招聘人员苗老师表示，因为招的是高校教师，尤其要注重专业基础扎实，从本科一路读来的研究生，学习的系统性更强一些。“我们也碰到专业跨度特别大的研究生，本科读的是工程管理，研究生换成了日语。这一类的学生我们高校不太欢迎。可能有的企业需要复合型人才的会喜欢。”

“当时跨专业读研是为了兴趣，没想到现在找工作遇到问题了。”现场一位经济学专业的研究生感叹，自己被一家金融机构拒收了简历，很受打击。

“当时考研就是瞎考！”

农学研究生一个简历也投不出去

“转了几圈，没有一个招聘农学专业的。”昨天中午，南京林业大学农学硕士乔同学抱着简历在招聘会现场有些沮丧，起大早赶过来，但是提供1.9万个岗位的研究生专场招聘会上，他没能投出一份简历。

乔同学告诉记者，他本科学的是旅游管理，毕业后曾在一家旅游公司工作3年，看到读研即将收费的消息后，他决定搭上免费“末班车”考研。“硕士我读的是农学乡村生态旅游方向，和本科专业还有些联系。”但是临近毕业，乔同学有些懊悔，“当时考研就是‘瞎考’！”

“农学比较冷门，虽然国家有扶持，但是就业空间还是非常窄。”乔同学介绍说，他一路看过来，招聘会上没有岗位标明要农学专业，“有些不限专业的岗位，好不容易挤过去递上简历，人家一看是农学，直接拒收。”

乔同学介绍，他所在的班级共17人，都没有找到专业对口或相似的工作，“大家就业只能指望考公务员或者事业单位了。”

记者在采访中发现，因为研究生方向偏窄，因此找工作的局限性也比本科生大一些。省招就中心有关负责人表示，这也是研究生初次就业率低于本科生的原因之一。但是只要不过于追求专业对口，眼光放得实际一点，研究生找工作应该都不成问题。

“50万元房补，120平方米房子免费住”

紧缺专业博士还是很受欢迎的

“感觉现在到处都是研究生，快和本科生差不多了。”招聘会现场，不少研究生感叹学历贬值。不过从月薪期望值看，还是普遍在4500元以上，明显高于本科生。

东南大学电气工程专业的徐同学告诉记者，自己投了三四份简历，都是徐州的学校，但是学校要求都要博士生，所以感觉自己高不成低不就的。

相较而言，博士们还是很受欢迎的，各高校和科研院所是疯抢的节奏。南京水利科学研究院的招聘负责人宗志强表示，投简历的学生很多，其中硕士居多，而博士很少。“作为研究院，其实很缺博士学历的人才。因为他们在读博士期间参与了一些项目、研究，所以到单位来工作上手比较快。而硕士来了之后，可能也只是做一些基本的工作，以后还要深造继续读博士，否则压力会很大，很难有出头之日。”

记者发现，高校是研究生的热门去向，但是基本上都要博士以上的学历，令小硕们望而却步。江苏第二师范学院除了学前教育(美术类)等少数岗位招硕士生，绝大多数都只招博士生，却引来一堆小硕争抢极少的机会。而对于紧缺专业的博士，各高校更是开足了价码。淮北师范大学给紧缺学科博士开出安家费和购房补贴20万，而淮阴工学院对急需专业博士不仅开出了购房补贴50万元、安家费10万元的高价，而且还许诺送120平方米住房过渡，八年服务期满后免费赠送。

“有篮球歌舞特长吗？我们优先考虑”

企业看文体特长令人眼前一亮

除了看学校、看学历，有用人单位还看研究生的才艺，令人眼前一亮。“如果有篮球、足球、羽毛球的特长，或者歌舞、乐器、文学创作、节目策划、主持方面的特长，我们会优先考虑。”这是汇鸿国际中锦控股公司贴出的招聘启事。

该公司招聘负责人张先生表示，公司是国企，希望建立丰富的企业文化，给职工家的感觉，而且经常参加省国资委、总工会的文体活动。招一些有文体特长的人进来，能活跃气氛，增强企业活力和员工的凝聚力。

记者发现，已有不少舞蹈、朗诵、主持特长的研究生投了简历。张先生说，现在大学生生活丰富，普通的兴趣特长都有一些，所以他们的标准是获得过国家级等级证书，或者在校级比赛中获奖，比如有个在学校晚会上担任过主持人的学生他们就很感兴趣。“在学业同等条件下，我们会优先录用这些有特长的人才。”

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