2005华南地区MBA精英专场招聘会
新浪校园讯 11月23日,由中山大学岭南学院国际MBA教育中心主办的“2005华南地区MBA精英专场招聘会”在中山大学岭南学院叶葆定堂隆重举行。整个招聘活动从早上九点开始,一直持续到下午六点方告结束。无论从招聘会的规模、会场布置水平还是从参与招聘的企业规格来看,本次招聘会都堪称华南地区招聘会的典范。本次招聘会有外企、国企、民营及中外合资企业共40余家到场,而应聘方涵盖了华南地区三大名校,即中山大学,华南理工大学和暨南大学的应届MBA毕业生,在职MBA及中山大学经济管理类研究生,据主办方统计,应聘者到五百人次之多。招聘现场气氛活跃,用人单位代表亲切热情、平易近人,应聘者们信心十足而又真诚礼貌,整个招聘会可谓是一次MBA精英与企业交流的盛会。
一.招聘会流程
23日早8点45分,本次招聘会的企业代表们首先来到叶葆定堂一楼的休息厅,在这里进行了一个简短的招聘会开幕仪式,由岭南学院副院长张建琦教授向到场的各位嘉宾致词。张教授首先对各参展企业的到来表示热烈欢迎,并希望能通过这次活动更好地了解企业对MBA人才的各项要求,从而使学院的MBA教育更加紧密地结合实际,让学员能更好地满足企业的需求。接着,他对本院的MBA教育作了一个简短的介绍,指出本院学生大都具有良好的学术水品和人际交流能力,道德水平也同样得到了以往招聘单位的好评。最后,他再次感谢当场企业的大力支持,并欢迎大家在活动结束后提出批评建议。
随后,各企业代表分别来到二楼和三楼由主办方提供的招聘展台,上午9点,招聘会正式开始。经济管理类的2006应届毕业生们很快就出现在各展台前,面对着40余家企业,他们慎重地投递简历,诚恳地招聘方沟通,时而驻足流连,时而忍痛取舍,时而与同学低声探讨经验收获,时而凝神苦思徘徊不定。招聘企业也真诚对待每一位应聘者,各自用不同的方式挖掘应聘者的潜力。上午阶段的招聘持续到12点结束。在位与会企业员工提供午饭期间,大岭南学院国际MBA 2005届的学员向本次前来招聘的企业作了一个关于2006年暑期实习项目的简介,使用人单位对往届MBA学员的优异的工作业绩有了更深层的了解。14:00点,下午时段的招聘活动继续进行。下午的会场吸引了更多毕业生,尤其是其他高校的优秀毕业生前来应聘,会场气氛较上午更加热烈。17点左右,招聘活动已经接近尾声。基本上所有企业都满意散场。之后,岭南学院在珠江滨畔半岛假日酒店为到场企业举办了盛大酒会,以答谢各企业大力支持。
二.毕业生的感受
招聘会期间,记者采访了前来应聘的几位学员。记者对他们的整体感觉是:成熟,老练,沉稳,自信。正如一位男学员所说,他们有着普通的大学毕业生所不具备的优势,即丰富的实践经验和良好的沟通能力。拥有这两点优势再加上对国际MBA课程深入扎实的学习,完全具备直接从事高层管理工作的能力。胸有成竹的学员们自信满满,挥洒自如,这些都给用人单位留下了良好的印象。在采访过程中,记者了解到,MBA教育不仅仅是一条通往高层管理的大道,同时也为人生的二次规划提供了一个平台。一位女学员告诉我们,她以前是学的是理工科,在工作了一段时间后,就想了解更广领域的科学理论与实践运用,于是她选择了MBA,这两年让她学到了很多东西,而职业态度的转变无疑是影响最大的,她现在对自己充满信心,也非常愿意接受工作中的挑战。今天她只带了五份简历,准备有选择性和针对性地投递。招聘的间隙,几位学员愉快地回忆起自己在几年前参加本科生招聘会的情景:当时他们每人都会抱一摞简历出门,每个展台都去投递,没有什么针对性,自信可以适应各种各样的工作;经过了社会磨练和系统学习,心态踏实了很多。但是本科毕业后求职所得到的宝贵经验确是弥足珍贵的。毕竟苦涩是走向成熟的必由之路。至于对薪酬有什么期望,大多数学员表示这并不是考虑的首要因素。相比而言,他们更加期望能有一个精彩的职业生涯,一个让他们运用所学知识的平台,一个让他们表现自我,实现价值的发展空间。我们还遇到一位前来应聘的中大经济管理类研究生。在问到她如何应答企业提出的MBA学历要求时,她非常自信地说,她会告诉招聘人员,她曾经组织过很多活动,对自己的能力非常有信心,而且研究生的学习也让她具备了相当的理论知识,她相信自己可以在工作中表现良好,而且能够学到更多的知识并活学活用。
三.来自企业的声音
一天要面对少则30多则上百人的应聘者,企业的感受是什么样的?他们对2006届毕业生有什么建议和意见,让我们听听来自企业的声音。
作为著名外资企业,雅芳公司受到了毕业生的青睐。两位仪态高贵的招聘人员称,这是她们第二次参加岭院举办的MBA专场招聘会。在去年的招聘会上,雅芳招到了两名MBA毕业生,现在分别在财务和人力资源部门工作,其工作表现和职业发展都相当不错。所以对今年的招聘也抱有很高的期待值。万宝盛华人力资源(中国)广东分公司的代表称,他们这次是受许多大型企业所托来为他们寻找优秀的中高级人才。他们对应聘者没有特别的要求,但是他们会根据企业给出的工作描述与岗位要求对应聘者进行仔细地筛选。对于不适合本次招聘岗位的应聘者,他们也会在以后的招聘中为其留意,务求能做到“把最优秀的人才安排在最适合的职位上”。
七天假日酒店是今天招聘会的另一个大热门。记者巧遇上了上届MBA毕业生,现在是起天假日酒店高层主管的一位招聘负责人。这位主管首先对2006届的学员表示肯定,同时向MBA教育提出了一些建设性意见。他从自身经历和工作体会出发,指出学员应该更注重培养自己的强势,而不是把某一方向的强势转变成多方向的平均。
在招聘会临近尾声的时候,记者又询问了几家企业的收获情况。东莞安舍日用品有限公司的招聘代表表示他们对于今天前来应聘的MBA学员都很满意,尤其宝贵的是他们平和的心态-----并不因为自己拥有的高学历而眼高手低,相反,她们表现得很真诚、很淡然,并且表示愿意接受磨炼,对于她们来说,更加看重的是工作前景而不是眼前的利益。这些表现,让公司代表非常满意。正大集团旗下的易初莲花超市负责人表示,今年的应聘人数于去年持平,他们也收获了比较满意的成果。最后各企业给予了本次招聘会很高的评价,他们希望能有更多的机会参加这样的人才&企业交流会,也希望明年的MBA精英招聘会能够有更大的规模和影响力。招聘会的负责人胡老师称,招聘会获得了比较圆满的成功。岭院必然不会辜负各大企业的信赖,努力为社会回馈更多优秀管理人才,服务于整个国民经济。对于企业对招聘会提出的意见,主办方将虚心接纳,并在将来的会场组织中提升服务质量。(新浪中山大学通讯员:张廷芳潘天鹭)
来源:新浪校园
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