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【研究生就业】学历越高就业越难读研究竟为何？

面对越来越激烈的就业压力，重庆师范大学大三学生李林（化名）想到了考研。然而，市教委7月份公布的一份就业数据，给他泼了一盆冷水：今年，我市专科生就业率最高，本科生居中，研究生最低。

“学历越高，就业越难，那我考研有何用？”李林很头痛。更让他心烦的是：网络上传出“从2009年起研究生就业率连续3年不如本科生”的传闻，以致“扩招注水、学历贬值、读书无用”再次成为网友热议的焦点。

事实真的如此吗？连日来，记者走访了多所高校和相关部门。

本组稿件重庆晚报首席记者朱昕勤记者周小平吴娟

疑问1：调查数据参考价值有多大？

市教委：数据客观真实，但不全面准确

经求证，市教委的确于7月上旬发布消息：今年，全市高校毕业生153169人，其中研究生13712人，本科生76427人，专科（高职）生62985人。专科（高职）生的就业率为89.16%，本科生为87.04%，研究生为74.66%。

“这是一组容易被误读的数据，归根结底的原因在于：受数据发布的时段局限！”市教委相关负责人介绍，统计截止日期是6月30日，这个时段及此前3个月是本科生求职的高峰期，而研究生多在准备论文答辩，不会在此时舍本逐末忙着求职，研究生在获取学位前求职积极性并不高。“毕业半年或者1年后的就业状况，真正更具说服力和参考性。”

华威人才市场相关人士直言不讳，不少高校本科生就业率90%左右，但从人才市场登记的求职数据看，真正就业的比例最多六成，多是实习鉴定、企业盖章在充数。

疑问2：研究生就业是不是难过本科生？

联英人才市场：答案依然是否定的

联英人才市场提供的数据统计显示：

今年在该市场注册求职的研究生接近8700人，企业提供的指定研究生岗位770余个，相当于超11人同档竞争一个岗位；而注册求职本科生15.5万人，企业提供的本科生以上岗位近3.5万个，相当于4.5人竞争一个岗位。

这是否意味着研究生就业难过本科生？答案依然是否定的。

业内人士介绍，根据用工企业反馈意见，如果研究生放弃同档竞争，选择“降档求职”时，本科生便沦为垫脚石———用工企业会选择学历更高的人才。

换言之，研究生降档竞争优势巨大，本科生升档竞争几乎没有胜算。

疑问3：“降档”竞争读研值不值？

华威人才市场：研究生月收入比本科生高千元左右

“我为何要‘降档’去应聘本科生就能完成的工作，3年读研花费近10万元，岂不是白白浪费了？”有研究生为此发牢骚。

华威人才市场相关人士看来：造成这样的局面，归根结底是高校扩招后遗症，学历贬值是不争的事实。在就业率统计中，读研被视为“已就业”，如果他们不读研，而是直接就业，本科生的就业率又会是另一番情景。“另外，研究生的竞争力普遍胜过本科生。从这个层面讲，研究生并非白读！”