上海财经大学经济学院导师介绍:叶正茂
叶正茂
最后学位:复旦大学 博士
岗位职称:副教授 硕导
公共职务:劳动经济学教研室主任
研究领域:企业制度、劳动经济学
教学课程:西方经济学、劳动关系学、薪酬管理学
办公室:经济学院楼326
电 话:86-021-65903227
Email:yzm@mail.shufe.edu.cn
通讯地址:上海市国定路777号 上海财经大学经济学院
邮 编:200433
教师简介
1982-1986南方冶金学院采矿工程专业大学本科毕业;
1986-1994浙江经济高等专科学校教师;
1994-1997中南大学管理学硕士;
1997-2000复旦大学经济学博士;
2000-至今,上海财经大学副教授。
(其中2002-2004上海财经大学与上海汽车股份有限公司联合培养的博士后)
兼任职务
中国海派经济学研究中心秘书长、上海市经济学会社会主义市场经济理论分会秘书长、上海工业合作经济研究所兼职研究员等。
荣誉奖励
1、《关于劳动力产权的探索》获上海市第四届邓小平理论研究和宣传优秀成果(2000-2001)论文三等奖;
2、2003获上海市首届博士后乒乓球比赛男子单打亚军;
3、2004上海财经大学校先进工作者。
发表论文
1、《经济改革与经济利益关系的重新调整》,《上海纪念改革开放30周年理论研讨文集》,2008年11月
2、《关于经济改革与经济利益的关系》,《上海市社会科学界第六届学术年会论文集》,2008年11月
3、《人力资本与公司治理》,《企业家天地》,2008年第5期
4、《当前利益分配不均衡的负效应、原因与对策》,《毛泽东邓小平理论研究》,2005年第7期
5、《国有保险企业股权结构变革与经营绩效的实证》,《求索》,2005年第8期
5、《论企业共享利益制度》,《求索》2004年第11期;
6、《倡导经济学体系与方法论的全面创新》,《经济学动态》2003年第5期;
7、《共享利益观:现代社会主义经济学的核心》,《经济经纬》2002年第6期;
8、《共享利益与股份合作制的产权界定》,《学术月刊》2002年第4期;
9、《论共享利益与产权界定》,《经济学动态》2002年第3期;
10、《人力资本与企业剩余收益分配》,《上海改革》2001年第11期;
11、《关于劳动力产权的探索》,《财经研究》2001年第1期;
12、《企业制度的演变与创新》,《管理世界》2000年第5期;等等。
图书出版
1、组织人力资本论--人力资本理论的拓展研究与应用,复旦大学出版社,2007年
2、经济理论比较研究,复旦大学出版社,2002年
研究课题
1、 共享利益与中国企业激励约束机制的构建;
2、 人力资本的拓展研究。
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