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2019考研管理类联考真题综合能力(199科目)试题解析

　　写作：第56-57小题，共65分。其中论证有效性分析30分，论说文35分。

　　56.论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞。选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致。有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等等。)

　　有人认为选择越多越快乐，其理由是：人的选择越多就越自由，其自主性就越高，就越感到幸福和满足，所以就越快乐。其实，选择越多可能会越痛苦。

　　常言道：知足常乐。一个人知足了才会感到快乐。世界上的事物是无穷的，所以选择也是无穷的。所谓选择越多越快乐，意味着只有无穷的选择才能使人感到最快乐。而追求无穷的选择就是不知足，不知足者就不会感到快乐，那就只会感到痛苦。

　　再说，在作出每一选择时，首先需要我们对各个选项进行考察分析，然后再进行判断决策。选择越多，我们在考察分析选项时势必付出更多的努力，也就势必带来更多的烦恼和痛苦。事实也正是如此。我们在做考卷中的选择题时，选项越多选择起来就越麻烦，也就越感到痛苦。

　　还有，选择越多，选择时产生失误的概率就越高，由于失误而产生的后悔就越多，因而产生的痛苦也就越多。有人因为飞机晚点而后悔没选坐高铁，就是因为可选交通工具多样而造成的。如果没有高铁可选，就不会有这种后悔和痛苦。

　　退一步说，即使其选择没有绝对的对错之分，也肯定有优劣之分。人们作出某一选择后，可能会觉得自己的选择并非最优而产生懊悔。从这种意义上说，选择越多，懊悔的概率就越大，也就越痛苦。很多股民懊悔自己没有选好股票而未赚到更多的钱，从而痛苦不已，无疑是因为可选购的股票太多造成的。

　　漏洞1：类比不当或混淆概念

　　【1】材料论述，世界上的事物是无穷的，所以选择也是无穷的，这是欠妥当的。客观事物的无限性并不意味着个人主观选择的无限性，材料中两个无穷其前后的范围显然的不同，故事物的无穷不必然推出选择的无穷，二者之间不可进行简单类比。(此处论述有类比不当之嫌。)

　　漏洞2：另有他果

　　【2】材料论述，追求无穷的选择就是不知足，不知足者就不会感到快乐，那就只会感到痛苦，这是欠妥当的。姑且不论追求无穷的选择不必然是因为不知足，即便如此，不知足者追求更多选择的过程可能就已经很快乐。同时不感到快乐，也可能是平静而不一定是痛苦。(此处论述有另有他果之嫌。)

　　漏洞3：不当假设

　　【3】材料论述，选择越多，我们在考察分析选项时势必付出更多的努力，也就势必带来更多的烦恼和痛苦。这是欠妥当的。材料不当的假设了考察分析选项的努力一定是痛苦，然而选择越多说明我们的选择空间越大、主动权越多，那么成功的机会也会越高，故这个考察分析的过程更可能是快乐的包袱而不是烦恼和痛苦。(此处论述有不当假设之嫌。)

　　漏洞4：另有他果

　　【4】材料论述，选择越多，选择时产生失误的概率就越高，失误产生的后悔就越多，因而产生的痛苦也就越多。这欠妥当。姑且不论仔细权衡越多选择更可能降低失误的概率，况且，面对失误概率低的失误，人们更容易后悔。同时，面对失误人们也可能选择总结失败教训以图未来成功，也不必然造成后悔。故选择越多，产生的痛苦也就越多不足信。

　　漏洞5：自相矛盾

　　【5】材料一方面说，选择越多，选择时产生失误的概率就越高，那么材料肯定了选择会造成失误，即肯定失误是一定存在的。材料另一方面，退一步说，即使其选择没有绝对的对错之分，即肯定了选择可能不会有错误。上述二者构成冲突，其论述有自相矛盾之嫌。

　　漏洞6：另有他因

　　【6】材料论述，很多股民懊悔自己没有选好股票而未赚到更多的钱，从而痛苦不已，无疑是因为可选购的股票太多造成的。这欠妥当。材料认为，很多股民懊悔的原因一定是因为可选购的股票太多，但也可能存在购入、卖出股票的时机不对等原因。(此处论述有另有他因之嫌。)

　　57.论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。

　　知识的真理性只有经过检验才能得到证明，论辩是纠正错误的重要途径之一，不同观点的冲突会暴露错误而发现真理。

　　【参考主题】1.合作2.和而不同3.实践出真知4.全员决策

　　【主题】合作

　　【首段1】人们通过论辩纠正错误、发现真题，其实质是通过合作将不同观点碰撞以破谬存真，这启发了现代管理者：合作有助于企业发展。

　　【框架1】

　　1.合作有助于企业降低成本。

　　2.合作有助于企业提高效率。