吉林大学研究生专业介绍：劳动和社会保障系

　　劳动和社会保障系

　　劳动和社会保障系于2006年正式成立，下设“劳动与社会保障”本科专业与“社会保障学”硕士点，面向全国招收本科生与硕士、博士研究生。随着时代的进步与社会的发展，劳动和社会保障事业逐渐走进经济社会生活的中心场域，劳动和社会保障方面的专业人士越来越成为现代社会所必需的人才，在行政管理、教育科研、金融保险及人力资源管理等领域发挥着愈来愈大的作用。

　　　　劳动与社会保障专业（LaborandSocialSecurity）

　　专业简介

　　培养和造就具有坚实的管理学、经济学与社会学专业知识，精通一门外语，掌握现代管理技术与方法，能够在政府机关、高等院校、科学研究部门和大中型企事业单位从事保险、劳动和社会保障工作的专业人才。要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关领域的专业知识，了解国内外保险与社会保障理论及制度发展状况，能够熟练运用经济学、社会学等现代社会经济研究方法和技术进行调查研究，有较强的理论分析和动手操作能力。

　　主要课程

　　西方经济学、公共管理学、保险学、财政学、福利经济学、社会保障概论、社会学概论、社会保障理论、社会保障精算、社会保险、保险理论与实务、社会保障国际比较、社会政策学、社会保障基金管理、劳动经济学、1.95金牛无内功、劳动关系学劳动法与社会保障法、人力资源管理、薪酬管理等。

　　就业方向

　　适合在政府机关从事劳动和社会保障、民政、公共事业管理等方面的工作，适合在高等院校和科研单位从事劳动和社会保障、社会学、管理学、经济学等方面的教学和研究工作，适合在金融保险业从事保险经营、基金管理方面的管理和研究工作，适合大中型企业从事劳动保障和人力资源管理等工作。

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