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河北省硕士研究生招生计划扩招至2.14万人

　　近日，河北省教育厅最新发布关于应对新冠肺炎疫情强化2020届高校毕业生就业创业指导与服务工作举措的通知，明确今年河北将实施专项扩招，适当延长理工医等类别研究生毕业答辩、学位审核时间和次数，对湖北籍尤其是武汉籍学生要单独制定政策。适当延长毕业生择业时间

　　实施专项扩招

　　今年我省硕士研究生招生计划扩招至2.14万人，普通高校专升本计划扩招至2.8万人。各高校要确保完成招生任务。重点向服务国家战略和社会民生急需领域投放计划，不断优化培养模式，提升培养质量，实现学生培养层次和就业能力双提升。

　　适当延长这类研究生毕业答辩时间

　　适当延长理工医等类别研究生毕业答辩、学位审核时间和次数，对湖北籍尤其是武汉籍学生要单独制定政策，可以有更长时间、更多次数；

　　适当延长毕业生择业时间

　　适当延长毕业生择业时间，对离校暂未落实就业单位的毕业生，可将户口、档案在学校保留两年；开通毕业生就业手续办理绿色通道，允许学生采取网络提交、在线审核和邮寄等方式办理就业手续；

　　引导用人单位推迟面试和录取时间

　　引导用人单位推迟面试和录取时间，对延迟离校应届毕业生推迟报到、落户等时限，严禁用人单位发布针对湖北学生的限制性招聘信息；在各级各部门就业指导与政策支持下，加快推进公共就业服务进校园，加大在高校毕业生就业创业政策、资金、培训、信息服务等方面的支持力度。

　　促进毕业生多渠道就业

　　积极配合有关部门组织好特岗计划大学生村官三支一扶西部计划等基层项目以及事业单位、国有企业招聘活动，及时发布调整后的笔试面试时间等信息；

　　聚力服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区基层，到现代农业、社会公共服务等领域就业创业；

　　建立校企合作对接平台，在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需对接；

　　深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，充分利用平台经济、众包经济、共享经济等新经济形态平台，支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业。

　　通知全文

　　河北省教育厅关于应对新冠肺炎疫情强化2020届高校毕业生就业创业指导与服务工作举措的通知

　　各普通高校：

　　2020年，全省高校预计毕业生40.9万人，受经济下行压力增大和新冠肺炎疫情叠加影响，毕业生就业形势复杂严峻。为进一步贯彻落实中央和省有关工作部署，按照《教育部关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2020〕2号）等有关文件精神，现就做好我省2020届高校毕业生就业创业有关工作通知如下：

　　一、强化责任担当，充分发挥主体作用

　　（一）落实落细毕业生离校前就业工作主体责任。各高校要进一步提高政治站位，增强使命担当，把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，认真落实一把手工程，主要负责同志亲自部署，分管领导靠前指挥，定期研究、及时解决毕业生就业工作中遇到的困难和问题，保障机构、场地、人员、经费四到位；全面梳理就业管理工作制度和流程，对本校就业工作进行再部署、再安排、再细化，精心组织实施各类就业创业活动；进一步健全学校就业、招生、教学、学工、团委、科研等机构分工负责、协同推进的工作机制；压实院系和辅导员、专业导师等在毕业生就业创业工作中的职责作用，加快形成全员抓就业的工作局面，举全校之力为毕业生提供就业信息和服务。

　　（二）准确把握就业形势，加强就业形势研判分析。密切关注疫情发展变化和经济下行等不确定、不稳定因素对就业的影响，把防范化解风险贯穿毕业生就业工作全过程。及时跟进用人单位岗位需求、毕业生签约进展等形势变化，密切关注毕业生心态、动态，深入研判苗头性、倾向性、潜在性问题，做到及时预测、即时预警、尽早化解。加大毕业生就业状况统计频次密度，提前分析和研判本校毕业生就业走向，及时调整和完善本校就业工作方案。

　　（三）加强就业统计管理，健全就业状况反馈机制。认真落实就业统计工作四不准三严禁要求，对毕业生就业工作和数据进行认真核查，严禁弄虚作假，确保毕业生就业数据的真实性与准确性。加快构建毕业生个人发展成长度、社会贡献度、用人单位满意度等综合评价指标体系，全面科学地评价毕业生就业质量。积极开展毕业生就业情况跟踪调查工作，将调查结果及时反馈到招生、学科专业设置和人才培养工作中，促进本校专业结构调整和人才培养模式改革。

　　二、强化信息服务，实现网络招聘活动全覆盖

　　（一）建立完善校园网络招聘。加快建设互联网+就业智慧平台，全面开通网上招聘通道，实现网上招聘活动全覆盖、常态化，努力提高网上招聘签约率。打通部、省、校三级就业网络体系，积极组织毕业生参加教育部24365校园招聘、省教育厅及省人社厅等有关部门组织的网络招聘活动。及时发布毕业生学科专业及生源信息，共享用人单位招聘信息，实现人岗信息智能匹配、精准推送。

　　（二）强化线上就业创业指导。充分利用各类国家、省和高校教育资源，积极开发线上课程，通过在线生涯规划和就业指导课程、就业咨询、开通心理热线等形式，不断丰富就业指导与服务内容。深化高校间的协同合作，联合组织有经验的职业指导师、心理咨询师，推出一批在线咨询指导课，建立高校间交流与联动机制。进一步构建全过程的职业生涯发展教育体系，在教学计划制定、课程安排，教学环节组织等各方面，促进生涯教育与人才培养充分融合。

　　三、强化工作举措，积极拓宽就业渠道

　　（一）促进毕业生多渠道就业。积极配合有关部门组织好特岗计划大学生村官三支一扶西部计划等基层项目以及事业单位、国有企业招聘活动，及时发布调整后的笔试面试时间等信息；聚力服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区基层，到现代农业、社会公共服务等领域就业创业；建立校企合作对接平台，在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需对接；深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，充分利用平台经济、众包经济、共享经济等新经济形态平台，支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业。

　　（二）实施专项扩招。今年我省硕士研究生招生计划扩招至2.14万人，普通高校专升本计划扩招至2.8万人。各高校要确保完成招生任务。重点向服务国家战略和社会民生急需领域投放计划，不断优化培养模式，提升培养质量，实现学生培养层次和就业能力双提升。

　　（三）积极引导大学生参军入伍。深入贯彻习近平总书记给南开大学新入伍大学生回信精神，认真落实国务院、中央军委、省征兵办关于今年征兵工作部署，研究制定本校2020年大学生征兵工作方案，重点开展面向应届毕业生、大学生骨干（在校学生会、班委、团委担任职务的学生，党员大学生）的精准宣传动员和征集活动，将征集任务落实到具体院系、具体班级，层层压实工作责任，全程推动工作落实，努力实现征集人数和征集比例双突破。省将对完成任务好的学校予以表彰奖励。

　　（四）以创新创业带动就业。用好大学生创新创业政策，向学生普及大学生创办企业在工商登记、税费减免、创业贷款、房租补贴、创业培训、初创期创业社会保险补贴等方面的优惠政策；进一步开拓创新创业新载体，促进各校际间及校内各院系的毕业生就业创业工作基地、大学生创业园、高校创业指导站、河北创业大学等创新创业平台的交流和整合，建设政策宣传解读、专家咨询指导、项目受理对接、技能培训实训等一站式服务平台，拓展创新创业的实践形式和内容；扎实推进高校众创空间内涵建设，对标国际一流，办出特色水平，营造创新创业大氛围，鼓励和支持更多毕业生自主创业，实现创新创业引领带动就业。

　　四、强化服务保障，做好重点群体就业帮扶

　　（一）加强思想教育和就业心理辅导。各高校要针对当前毕业生就业观念多元，不就业慢就业现象突出，特别是受疫情影响，毕业生就业压力加大，焦虑情绪不同程度增加等新情况、新问题，及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况，有针对性地开展教育引导和心理疏解等工作，开通就业心理咨询和就业帮扶热线，帮助毕业生疏解就业焦虑情绪，减轻就业心理压力，以积极心态求职择业。

　　（二）严格落实相关政策规定。适当延长理工医等类别研究生毕业答辩、学位审核时间和次数，对湖北籍尤其是武汉籍学生要单独制定政策，可以有更长时间、更多次数；适当延长毕业生择业时间，对离校暂未落实就业单位的毕业生，可将户口、档案在学校保留两年；开通毕业生就业手续办理绿色通道，允许学生采取网络提交、在线审核和邮寄等方式办理就业手续；引导用人单位推迟面试和录取时间，对延迟离校应届毕业生推迟报到、落户等时限，严禁用人单位发布针对湖北学生的限制性招聘信息；在各级各部门就业指导与政策支持下，加快推进公共就业服务进校园，加大在高校毕业生就业创业政策、资金、培训、信息服务等方面的支持力度。

　　（三）精准做好特殊群体就业帮扶。精准摸排，准确掌握建档立卡家庭经济困难、少数民族、身体残疾等特殊群体毕业生的就业进展情况。建立就业帮扶工作台账，通过开展个性化辅导、发放求职补贴、开展技能培训和优先推荐岗位等方式，对就业困难群体毕业生实施一对一就业服务，真正做到精准帮扶。特别关心湖北籍学生，制订有针对性的帮扶举措，确保湖北籍毕业生就业率不低于学校的总体水平。

　　河北省教育厅

　　2020年4月1 日

　　河北日报记者马利、桑珊

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