毕业季95后走向职场 倾向“慢就业”
随着2016高校春季招聘进入高峰期,即将步入职场的第一批95后也成了社会关注的焦点。近期,对95后大学生就业问题进行调查时发现,强调自由和个性的95后与往届毕业生相比差异显著,就业重钱景更重前景,最青睐互联网等创新行业。
95后大学生新就业观主要体现在三大方面。
首先,在行业选择上,95后的目标更加多元化,偏爱互联网、游戏等创新行业。一方面,跟随互联网发展成长起来的95后,更习惯互联网的节奏、玩法,因此对加入互联网公司、初创公司普遍抱有极大的兴趣和热情;另一方面,随着移动互联网时代的到来,互联网等新兴行业也需要更多新鲜血液加入。除了互联网行业之外,在IP火爆的当下,游戏行业也受到95后大学生的热捧。
值得一提的是,在国家大众创业、万众创新的号召下,加之一系列鼓励大学生创业的利好政策出台,大学生创业热潮也将只增不减。
其次,在择业就业观上,95后也表现了他们的与众不同。上述分析师提到,在毕业生就业要素调查中,他们更有规划,首要关注未来发展空间以及个人兴趣,而在他们看来薪资福利不是最重要的。该人员还指出,近两年待定族和慢就业(毕业后不急于就业)的现象日益突显,越来越多的95后毕业生告别了以往一毕业就工作的模式,选择间隔年来充电、游学、支教等,在尝试中慢慢寻找自己的兴趣。
对此,有业内人士分析到,不管是更关注发展空间和个人兴趣,还是是暂时不就业的慢就业族,都反映出了他们在就业问题上有自己的独立思考,这也是就业观念转变的具体表现。
此外,在求职渠道上,95后毕业生也明显地表现出了移动互联网时代的特色。以百姓网为例,通过百姓网APP找工作的毕业生在百姓网各类平台上总体约占比52.3%。
百姓网招聘负责人坦言,今年的高校毕业生是765万人,比去年又增加了16万人,就业形势确实更严峻了。但95后大学生表现出来有主见、日趋务实理性的就业观念,让他们对今年的就业情况持乐观态度,今年毕业季一定能顺利度过。
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