150家单位招聘只来100个学生 高校招聘会"冷场"

企业进校园招聘，一般都会收到成把的简历回去慢慢挑选。而昨天南京航空航天大学本年度的最后一场大型招聘会却出现“奇观”，会场没有了拥挤排队的场面，很多单位的展台前冷冷清清。记者了解到，包括很多大型国有企业以及国内、省内多家知名企业在内的近百家招聘单位均表示没招满人。

150多家单位只迎来100多个学生

“现场人不多，南航应届毕业生今天能来多少呢？”南通某微电子股份有限公司的招聘人员看着相对冷清的现场，不断地询问着南航就业办老师。该公司招聘人员说：“今年我们来晚了，没有招到理想的人数。”

不同于该微电子公司的是，太原航空仪表有限公司早在今年10月就已来南航招聘过了。“这是我们今年第二次来南航招聘了。”人力主管刘智介绍，该公司主要需要机械、测控、自动控制等专业的毕业生，预计招收60人左右，但令刘智有些遗憾的是，从早上9点开始到中午，他的招聘展台上没有收到一份南航相关专业学生的简历。“我刚才和辅导员也联系了，我们要的这些专业现在想找工作的学生已经没有了。”刘智说，“预计明年3月，我们还要再来一次，等学生考研结果出来后，可能有部分研究生落榜的学生会来求职。”

据南航一位就业办工作老师介绍，在招聘会组织中，他们已开始和招聘单位沟通，劝其明年3月再来参加南航春季招聘会，据他们对各专业参加本场招聘会的人数统计来看，当天来现场要找工作的南航毕业生只有100多人，而参会单位却多达150多家。

早在10月中旬就签约过半

招聘会现场，一位计算机专业的徐同学告诉记者，在前几次的大型招聘会上，他们班上同学基本都已签到工作，他本人拿到了多家企业的录取通知，但他准备考研，并不准备签约。和徐同学一样，带着简历在招聘会现场随意转着看看的学生还有很多。他们中有很多都已签约或有意向单位，有些在做着考研打算，并没有明确要找工作。

南航能源与动力学院的毕业班辅导员葛琦在招聘会现场不断接听用人单位电话，其中很多是用人单位请她帮忙推荐学生的。但据葛琦介绍，该院早在10月中旬，就已经签约过半，没有多少要工作的学生可以推荐了。据了解，目前该院研究生就业率已经达到76%，本科就业率达61%。本科中没有就业的学生多数是准备考研和计划出国学生，研究生中没有就业的也多是有意向单位但还在观望的学生。“对于我们的学生来说，毕业要难于就业的。”葛琦说道，除部分学分绩点较低的“学困生”外，确实没有学生存在就业困难。

不同专业就业形势差距大

南航就业办主任许爱华告诉记者，目前南航55%的本科生已签到工作，35%的学生准备考研，再加上考公务员的和家里安排工作的，实际要找工作的人已经不多。据他介绍，南航的机械、电气、动力等多类专业毕业生一直以来在就业市场呈现供不应求态势。学生所学专业与企业需求相契合，学校长期以来为我国航空航天领域的大型国防企业输送了大量人才。前两年金融危机，很多企业减少了较多招生计划，而现在经济复苏，又是“十二五规划”的第一年，很多企业都有扩大规模的趋势，对高校人才需求量都有所增加。而人文、艺术等文科专业就业形势依然严峻，但与往年相比，今年的企业需求也是有所增加的。

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